Угрозы увольнения - что делать и может ли работодатель провести внеочередную аттестацию?

Вопрос №12932833 из г. Курск
опубликован 30.07.2017, 23:29

Недавно состоялся разговор с начальником подразделения, и нескольким сотрудникам было предложено написать заявления на увольнение по собственному желанию, в противном случае угрожали дать заведомо невыполнимые задания и уволить по статье ТК. Что лучше делать в такой ситуации? Несколько месяцев назад на предприятии проводилась аттестация, комиссия подтвердила квалификацию всех сотрудников, может ли работодатель провести внеочередную аттестацию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Требовать написать заявление по собственному желанию не имеют право. Вам следует обратиться с коллективной жалобой на действия работодателя в прокуратуру.

30.07.2017, 23:31

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Не нужно писать по собственному, Вам просто угрожают. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

30.07.2017, 23:30

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угрозы увольнения - что делать и может ли работодатель провести внеочередную аттестацию?

Курск - онлайн услуги юристов