Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

Всего хорошего.

31.07.2017, 10:50

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---он может вообще не предупреждать работника, а просто приказом отменить совместительство. См. Статья 60.2. Трудового кодекса РФ.Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем [i][/i]с письменного согласия работника.

31.07.2017, 10:49

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53215 отзывов

Здравствуйте,

При совместительстве сотрудник может отказаться как работник, так и работодатель, уведомив вторую сторону за 3 дня.

Желаю Вам удачи и всех благ!

31.07.2017, 10:51

Спросить юриста

Асланова Хатира Нариман кызы

Юрист из города Москва, стаж 4 годa

4.8 52 отзывa

Здравствуйте, Ирина! Согласно ТК РФ, Статья 288 Не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

31.07.2017, 10:54

Спросить юриста