Юлия
29.06.2015, 12:25
Что делать, когда сотрудник отказывается подписывать дополнительное соглашение о снятии доплаты и приказ о снятии доплаты
Читать ответы (1)
Сотрудник работал на 1,5 ставки, руководитель принял решение снять с нее совместительство в связи с не выполнением должностных обязанностей, но есть моменты: 1) на дату снятия совместительства у сотрудника был открыт больничный; 2) на совместительство был заключено дополнительное соглашение трудовой договор; 3)сотрудник отказался подписывать дополнительное соглашение и приказ о снятии в итоге чего был составлен акт. В итоге совместительство сняли. Правомерны ли наши действия?
Забыли указать основание увольнения с работы по совместительству. Корректно ответить - нельзя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация