Руководитель дополнительного образования требует выплаты стимулирующего характера за ноябрь и декабрь после увольнения
опубликован 31.07.2017, 11:57
Руководитель учреждения дополнительного образования детей увольняется в октябре. В окончательный расчет выплаты стимулирующего характера, за период работы за второе полугодие учебного года, вошли за октябрь. В положении о стимулирующих выплатах, утвержденное постановлением администрации муниципального образования, точного указания на условия предоставления выплаты, после увольнения работника, нет. Уволенный работник требует выплату стимулирующего характера за оставшиеся ноябрь и декабрь месяцы.
За ноябрь и декабрь не можете начислять стимулирующие выплаты, так как это прямо не предусмотрено локальными правовыми актами об оплате труда, ст.8 ТК РФ, в эти месяцы руководитьель уже не работает. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Изменения в выплатах стимулирующего характера - специалисты получат больше, чем директор музея
Работник казённого учреждения культуры в Ленинградской области столкнулся с проблемами при оформлении трудового
Как оплачивается работа в течение двух месяцев при сокращении должности в учреждении №1?
Работник обратился к гендиректору из-за незаконных действий руководителя структурного подразделения
Руководитель учреждения объясняет
Вопросы об оплате труда и нормировании рабочего времени в образовательных учреждениях дополнительного образования детей
Вопросы оплаты труда и стимулирующих выплат в образовательных учреждениях детей
Вопросы по оплате труда в образовательных учреждениях детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут