Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валерия

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Тюмень, 01.08.2017, 12:50

Муж хочет уволиться с работы из-за ухудшения здоровья - работает сверхурочно и не имеет отпуска

Вопрос №12941284 из г. Тюмень
опубликован 01.08.2017, 12:50

Муж хочет уволится с работы, так как из-за своей работы у него значительно ухудшилось здоровье, работает он по 300-310 часов в месяц, при этом в отпуске был за 3 года всего 24 дня! Он материально ответственное лицо, как ему уволится, его просто так не отпустят замены нет, и здоровья уже на грани, он за 1 неделю находясь на работе потерял в весе 7 кг, за неделю! Так же приобрел себе остеохондроз шейного позвонка второй степени, и ходя на уколы, после он шел на работу, ему просто не дают больничный, так и не залечил, ходит с болями и на этой почве, крайне нервозен и истощен, как уйти? Помогите. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глобальная Юридическая Компания

Юридическая фирма Москва, стаж 7 лет

4.0 3527 отзывов

Здравствуйте.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Нужно слать МЦ.

01.08.2017, 12:52

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

8 800 505-91-11

Добрый день!

Не совсем понятно, какие сложности, пусть ваш муж пишет заявление на увольнение по собственному желанию, две недели отрабатывает и уходит

Всего хорошего.

01.08.2017, 12:51

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Его обязаны отпустить, удерживать незаконно. Он может вообще написать заявление на увольнение и уйти на больничный, раз такие проблемы со здоровьем. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

01.08.2017, 12:52

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Он имеет право подать заявление об увольнении. Если заявление на принимают, то нужно отправить заказным письмом с уведомлением по месту работы.

01.08.2017, 12:54

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж хочет уволиться с работы из-за ухудшения здоровья - работает сверхурочно и не имеет отпуска

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы