Возможность опротестовать увольнение в суде после подачи заявления об увольнении по собственному желанию из-за здорового состояния свекрови и вопросы о действительности полиса ОМС
опубликован 10.05.2011, 15:38
По месту работы было подано заявление об увольнении по собственному желанию, за пять дней до прекращения работы у моей свекрови случился инсульт и она была госпитализирована. В последствии через полтора месяца, еще будучи на больничном, она узнала, что уже уволена. Можно ли подобное увольнение опротестовать в суде? Законно ли это? И что делать с полисом ОМС, который не сдан по месту работы, действителен ли он?
Уважаемая Татьяна,
временная нетрудоспособность работника является препятствием к увольнению работника лишь в тех случаях, когда это увольнение производится по инициативе работодателя. Если работник сам изъявил желание уволиться, а после заболел, нарушений со стороны работодателя нет.
Вместе с тем работодатель обязан оплатить работнику период нетрудоспособности, вне зависимости от даты увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Увольнение по собственному желанию во время больничного - законно?
Возможна ли подача заявления в суд об отмене приказа об увольнении по собственному желанию и на какие аргументы можно опереться?
Может ли работодатель изменить условия увольнения работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
В решении будут учтены представленные
Нарушение трудовых прав - возможности и перспективы обжалования увольнения по инициативе работодателя в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут