ГИТ неспособна истребовать документы у работодателя в Москве - что делать в такой ситуации?
опубликован 01.08.2017, 21:52
Добрый вечер.
Единственный эффективный способ защиты прав в данном случае - обращение в суд. Вы можете взыскать задолженность по заработной плате, проценты, компенсацию морального вреда, а также компенсацию за задержку трудовой книжки. Отдельно можно рассмотреть перспективы восстановления на работе и взыскания денежных средств за период вынужденного прогула.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Наталья, добрый день!
Конечно есть смысл дожимать, а так же писать жалобу в прокуратуру и параллельно обжаловать увольнение и расчет в судебном порядке.
Всего Вам наилучшего!
Добрый день! Да, смысл есть, так же есть смысл написать жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, ну и конечно, ни что не мешает обратиться в суд по этому поводу, за защитой Ваших прав и законных интересов.
Доброго вам времени суток. Если гит настолько бесполезна, то советую вам обратиться в суд и попытаться не пропустить сроки. Удачи вам и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель задержал трудовую книжку на 1,5 месяца - как правильно расcчитать упущенную заработную плату?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Неисплата зарплаты и спор о правомерности увольнения - Как работодатель может доказать правомерность записи в трудовую книжку?
Уволенному работнику требуется возвращение медицинской книжки спустя три месяца после увольнения
Как защитить свои права, если работодатель ошибается в расчете заработной платы и госорганы не помогают?
Работодатель подал иск об отмене предписания ГИТ - стоит ли подавать по трудовому спору?
Несостоявшаяся инвентаризация и обвинение в краже имущества - обращение к следователю
Если работодатель задержал трудовую книжку на 3 дня, то трудовая инспекция штрафанет работодателя?
Вынудили уволится. Обращение в трудовую инспекцию не помогло. Что делать дальше? И есть ли смысл. Прошло уже 2 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут