Изменение условий трудового договора - действует ли фирма в рамках закона?
Вопрос №12951831
из г. Актау
опубликован 03.08.2017, 06:26
опубликован 03.08.2017, 06:26
У меня вопрос по трудовому кодексу РК.
При устройстве на работу в договоре указали часовой тариф 896 т/ч. Чистая трудовая ставка которая идет на руки. Отработав 3 вахты, вносят дополнения. Теперь нам устанавливают окладовую систему. С учетом выходов рабочих дней. И будет удерживаться ИПН и ОПВ. т.е з.п будет значительно меньше чем была. Мой вопрос действует ли наша фирма в рамках закона? Нам дали подписать доп договара и в случае не подписания нам сказали что будем уволены.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.06.2017 г.)
Статья 46. Изменение условий труда
1. В связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор.
2. Работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда, произошедшем по причинам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, не позднее чем за пятнадцать календарных дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок уведомления.
03.08.2017, 09:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Ветрова В. Л.
5
582
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
По трудовому кодексу продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 ч. , у меня она превышает на 5 часов в неделю.
Установка сокращенного рабочего дня - необходимость указывать статус сотрудника в трудовом договоре
Перевод на договора со ставкой ведущего специалиста - есть ли обязанность освободить место коллеге в декретном отпуске?
Как в таком случае оформляется договор и будет ли премия входить в среднемесячный заработок?
Вопросы по трудовому договору и увольнению в Роснефтегаз - законность неоплачиваемой отработки и изменение зарплаты
Несоответствие в тарифе оплаты труда в трудовом договоре - что делать?
Чем отличается (при устройстве на работу соискателя) подписание трудового договора от подписания ТК РФ?
Работа на авито в станице Выселки - подвохи, недобросовестный договор и угрозы штрафов - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут