Установка сокращенного рабочего дня - необходимость указывать статус сотрудника в трудовом договоре
Вопрос №2311351
из г. Саратов
опубликован 21.03.2013, 14:52
опубликован 21.03.2013, 14:52
Если сотрудника принимаю на работу на пол ставки (4-х часовой рабочий день устанавливаю при 20-ти часовой рабочей недели, он будет считаться совместителем, и я должна в трудовом договоре прописывать что он совместитель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если данная работа является для него не основной,и у работника есть другая основная работа, тогда является совместительством и заключается трудовой договор с работником на работу по совместительству.Но сокращенная продолжительность рабочего времени еще не означает совместительство.Можно принять на основную работу работника на условиях неполного рабочего времени.
21.03.2013, 15:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 805
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Как учитывать рабочее время совместителя при разделении рабочей недели между двумя местами работы?
Работают ли учителя-логопеды на сокращенный предпраздничный рабочий день при нагрузке менее 1,25 ставки и 30-часовой
Как юристы могут помочь найти работу в маленьких городах с нарушениями трудового кодекса и отсутствием предприятий?
Составление графика работ для совместителя на 0,25 ставки с ненормированным рабочим днем в районе Крайнего Севера.
Отказ директора оплачивать переработку по 6-часовому рабочему дню летом - соответствует требованиям трудового кодекса?
Какая сумма оклада должна быть в штатном расписании, если руководителю установлен трудовым договором 2-ух часовой рабочий день?
Можно ли не указывать обеденное время при 6-часовом рабочем дне и 36-часовой рабочей неделе?
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут