Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мои дети в больнице - каковы права на оплачиваемый отпуск и заботу семьи?

Вопрос №12952811 из г. Омск
опубликован 03.08.2017, 09:59

У меня 2 е детей, жена находиться по уходу за 1 ребёнком до 3 х лет, она легла в больницу со 2-м ребёнком (4 года) в больницу я остаюсь дома с ребёнком возрастом 1,5 лет. Работодатель должен предоставить мне оплачиваемый отпуск на период ухода или дать без содержание и обязан ли он мне предоставлять вообще какой либо отпуск?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, можете с согласия работодателя оформить очередной отпуск, или по соглашению сторон оформить отпуск без сохранения з/п по ст.128 ткрф.

03.08.2017, 10:06

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

С согласия работодателя он вправе вам предоставить отпуск или предоставить несколько дней без сохранения заработной платы.

03.08.2017, 10:09

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. В данной ситуации вы имеете право на отпуск только по соглашению с работодателем, или пишите заявление о предоставлении отпуска без содержания.

03.08.2017, 10:14

Большое спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мои дети в больнице - каковы права на оплачиваемый отпуск и заботу семьи?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Омск - онлайн услуги юристов