Отсутствие пекаря на работе - составление акта, учет рабочего времени и разбивка актов по дням в одной смене
Вопрос №12955866
из г. Пермь
опубликован 03.08.2017, 18:51
опубликован 03.08.2017, 18:51
В компании по производству хлебобулочных изделий работал пекарь, смена 2/2 ночная с 20 00 до 07 00 и дневная с 08 00 до 20 00. В один прекрасный день он не явился на работу, как правильно составить акт об отсутствии работника, как правильно прописать рабочее время и нужно ли акты разбивать по дням в одной смене.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вам вечер
Уважаемая Елена, в данном случае, это уже юридическая консультация (платная). Предоставление информации с указаниями правильного составления документов.
С уважением.
03.08.2017, 18:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте акт об отсутствии работника на рабочем месте составляется руководителем этой организации после докладной записки непосредственного руководителя этого работника подписывается двумя любыми руководителями среднего звена желательно непосредственно касающиеся этого работника.
03.08.2017, 18:52
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Работаю с 8.00 до 20.00, с 12.00-13.00 обед, сколько часов рабочего времени должно стоять в табеле?
Руководство ссылается на то, что в основные часы работы у нас не выходит норма часов.
Оплата работы с 20.00 до 8.00 - вопрос о доплате за вечернее время и расписание смен
Сменный график 2/2 на предприятии - соответствие ТК и переработка нормы времени.
Вопрос о выходе на работу после окончания отпуска - обязательно ли выходить на работу с 0-00 часов?
Законность требования отрабатывать 40 часов в неделю для пекарей, работающих на хлебозаводе в смену с ночными часами
Работаю на хлебокомбинате графиком 3-3 по 12 часов в ночную смену (!). Правильно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут