Вопросы матери-одиночки - Могут ли отложить мой отпуск из-за несоответствия графика напарницы?
опубликован 04.08.2017, 06:36
Доброе время суток. Нет, работодатель обязан соблюдать график отпусков, которые в силу норм Трудового кодекса является обязательным как для работника так и для работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Без вашего согласия работодатель не имеет право сместить график отпусков. ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Не могу получить плановый отпуск на вредном производстве, несмотря на необходимость для ребенка
Неудовлетворительное распределение отпусков - возможность переноса и оформление
Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
С уваженим Наталья Борисовна.
Выбор даты отпуска - права работодателя и возможные способы разрешения конфликта
Льготы для мать-одиночки - Можно ли получить предпочтение при составлении графика отпусков для ребенка, начинающего первый класс
Возможно ли работодателю отказать в отпуске в сентябре, учитывая начало учебного года для моего ребенка?
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут