Могу ли я требовать от работодателя выплату отпускных и больничных если это не указано в трудовом договоре? Работаю на ЧП.
опубликован 04.08.2017, 06:45
Добрый день! Можете конечно, это обязанность работодателя, которая установлена трудовым Кодексом РФ, и если этого нет в договоре это не значит что у Вас нет на это право. Вам такое право дает закон а не договор.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если работаете по трудовому договору, работодатель обязан предоставлять отпуск и оплачивать больничный лист. Если же у вас заключен договор ГПХ, то оплата отпуска и б/л не производится.
Конечно можете. Обязанность платить отпускные предусмотрена Трудовым кодексом, оплата больничном Законом О социальном страховании. Закон нужно исполнять.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Оплата больничного по уходу за ребенком при срочном трудовом договоре
Выплаты при расторжении трудового договора по инициативе работодателя - условия и требования.
Неполный расчет отпускных дней при ненормированном рабочем дне - возможность перерасчета согласно Трудовому Кодексу РФ.
Что будет, если работник подпишет договор оферты после 3 лет работы в компании
Больничный лист для граждан Украины на госпредприятии по трудовому патенту - оплачивается или нет?
Вопрос выплаты зарплаты наличными при указанном перечислении на банковский счёт в трудовом договоре
Возможность требовать премию и стимулирующие выплаты по трудовому договору в бюджетном предприятии
Требование работодателя по страховому взносу и трудовому договору - мошенники или законные требования?
Какая форма оплаты труда не обременит расходы на больничные и отпускные - вопрос предпринимателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут