Как защитить себя от незаконного увольнения и шантажа со стороны начальства в ситуации с сокращением штата

Вопрос №1296304 из г. Таганрог
опубликован 12.05.2011, 17:39

Я являюсь работником торговли в сети известных магазинов. На данный момент компании требуется сократить штат по моей специальности. Но начальство не хочет сокращать меня как положенно, по закону, и требует от меня написать увольнение по собственному желанию. Я отказываюсь от этого и они начинают угрожать и шантажировать меня что уволят все равно по какой-нибудь статье в таком случае. Например закидают дисциплинарными взысканиями (на данный момент у меня их нет, я очень исполнительный работник). Или заморозят мне всю премию, а это основная часть моей зарплаты т.к. оклад 4500 руб. Как быть мне в этой ситуации, куда идти писать жалобы? Или просто сидеть и ждать пока они найдут причину сделать мне дисциплинарное или сделать мою зарплату в 4500 руб? С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Терезников Андрей Юрьевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.9 636 отзывов

Заявление по собственному желанию ни в коем случае не пишите. А если имеется желание что-либо написать, то напишите заявление в прокуратуру, где изложите все подробно: как, кто и чем вам угрожает. Сделайте это пока не написали вам в трудовую взыскание. Если вынесут взыскание, то обжаловать в суд и прокуратуру (сразу же).

12.05.2011, 18:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от незаконного увольнения и шантажа со стороны начальства в ситуации с сокращением штата

Юридические услуги в Таганрог

Похожие вопросы