Уволен по причине инвалидности - как защитить свои права и найти подходящую работу?
опубликован 05.08.2017, 09:01
Доброе времени суток. В этом случае вам Нужно потребовать письменный отказ в предоставлении должности обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по факту нарушения трудовых прав.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Вам нужно в таком случае обратиться в трудовую инспекцию с заявлением, просите именно провести проверку по данному факту. Были ли у них места чтобы предложить Вам.
В прокуратуру пишите жалобу
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Здравствуйте. Исковое заявление в суд о признании незаконным увольнения и о восстановлении на работе можно подать в течение одного месяца со дня увольнения. Этот срок может быть восстановлен по уважительным причинам.
• Здравствуйте, Изучите с начало ИПР, лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.
Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности. После этого обращайтесь в прокуратуру, они защищают инвалидов.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Сокращение должности при реорганизации производства - правомерность предложения о срочном трудовом договоре
Правомерность увольнения экономиста из-за отсутствия работы по данной должности
Управляющий предлагает сменить должность из-за отсутствия высшего образования - что делать?
Мне известно, что имеется одна соответствующая вакантная должность, но на нее претендует, помимо меня, еще один сотрудник.
Инвалид средней группы работает на вредной должности в медицинском учреждении - проблемы оформления и возможности трудоустройства
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Обещание перевода на другую должность не оправдалось - что делать работнику?
Вопрос о сохранении должности заведующего библиотекой при введении профстандартов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут