Увольнение главного бухгалтера по статье 81 часть 7 Трудового кодекса из-за скрытия судимости - законность и возможность защиты в суде
опубликован 13.05.2011, 09:53
Наша организация уволила главного бухгалтера за недоверие статья 81 часть 7 Трудового кодекса, так как она при поступлении к нам на работу скрыла о том, что у нее не погашена судимость за кражу и мошенничество и на ней висит несколько дел! в анкете она в пункте судима или нет-она указала НЕТ! Правомерны ли наши действия? Можно ли нашу позицию отстоять в суде? Заранее спасибо.
Формулировка этой статьи не может служить основанием для увольнения в той ситуации которую Вы описали.
Т.к. бухгалтер ни каких виновных действий не совершал.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Через наш кабель питается другая организация, у которой нет договора ни с нами ни с поставщиком электроэнергии.
Что делать, если сосед постоянно перекрывает парковку автомобиля во дворе?
Каковы права соседа при посадке деревьев на придомовой территории и насколько они могут помешать проезду строительной техники?
Как защитить свою семью от постоянных жалоб и недовольства соседки?
Увольнение главного бухгалтера по ч.7 ст.81 ТК РФ за скрытие судимости - Правомерны ли действия организации?
Полиция выписала штраф на нашу организацию из-за нарушения ПДД при загрузке подсолнечника
Какие действия необходимы после выигрыша в арбитражном разбирательстве с ПФР?
Наши действия в этом случае?
Может ли редакция провинциального сайта подать в суд на столь солидные издания российского уровня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут