Отсутствие договора и статуса монтажника связи - вопросы стажа и законности ГПХ
опубликован 06.08.2017, 22:27
Вопрос такой.. Я работаю на ИП монтажником связи. Договора ни разу не видел и ничего не подписывал. Работодатель на словах говорит что со мной заключен договор ГПХ. Якобы у меня есть должность и определенный режим работы. Идет ли у меня стаж, если по факту договор есть конечно. И правомерно ли заключать такой договор если никакого обьема работы не обговорено. Просто выполняю постоянные заявки на подключение интернета.
Добрый день!
Вы можете на сайте госуслуг получить информацию о факте уплаты или неуплаты взносов в ПФ за вас со сторон работодателя. Если эта информация есть, то вы оформлены официально, с договора ГПХ такие взносы тоже платятся и страховой стаж идет. Если не платятся, значит не идет. Чтобы сказать насколько правомерно в вашем случае заключение именно договора ГПХ, а не трудового, нужно подробнее изучить вашу ситуацию.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если взносы в ПФР работодатель не уплачивает за вас, то страховой стаж не идет. Возьмите в ПФР выписку из своего лицевого счета и увидите платит взносы или нет. Один раз в год выписка выдается бесплатно.
А по поводу договора ГПХ? Правомерен ли такой договор в таком случае?
Это договор гражданско-правового характера, то есть договор подряда, который не является трудовым и не даёт никаких социальных гарантий.
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вы вполне может заключить гражданско правовой договор в таком случае.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как переквалифицироваться с ГПХ на трудовой договор через суд?
Необходимость заключения нового договора при поступлении заявки на производство после истечения срока действия предыдущего.
Какие компенсационные выплаты предусмотрены, если я расторгну трудовой договор по причине не согласия работать по новому режиму?
Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности.
Меня приняли на стажировку без оформления - что будут делать с моим трудом и оплатой?
Возможно ли оспорить действие договора на год в случае противоречия с договором-заявкой на перевозку?
Перевод на новую должность и совмещение обязанностей - какие договоры должен заключить работодатель?
Можно ли изменить срок действия срочного трудового договора после его заключения?
Возможно ли оспорить действие договора на год при наличии договора-заявки с противоречивыми условиями? Согласно нормативным актам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут