Начисленные ошибочно деньги на зарплатную карту после увольнения - что делать и как избежать юридических последствий?

Вопрос №1297131 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.05.2011, 17:23

Начислили деньги (10 мая) на зарплатную карту после увольнения (уволился в 6 апреля), на следующей день ко мне позвонили из бухгалтерии и потребовали вернуть деньги, выслали официальное письмо, что ошибочно начисли д/с и просят вернуть до 1 июня, но оно пока не дошло. Я, как честный человек, поехал на свою бывшую работу вернуть деньги, но там не оказалось бухгалтера или кассира в финансовом отделе и они отказались взять деньги. В этот же день встретил бывшего начальника, она мне передала расчетный лист, где написано, что начислены деньги, как компенсация за отпуск. Как поступить? Могут взыскать через суд, если я не верну?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23488 отзывов

Взыскать переплату зарплаты и иных выплат, связанных с работой, возможно только в случаях либо злоупотребления работником своими правами, либо счетной ошибки (сбой в 1С, неверные действия бухгалтера, подтвержденные соответствующей докладной, актом и т.п.). В любом случае, обязанность доказывать суду наличие злоупотребления со стороны работника либо наличия счетной ошибки возложена на работодателя. Не докажут - с Вас никто ничего не взыщет.

Обратиться в суд в данном случае работодатель вправе.

13.05.2011, 17:30

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Владимир. если начисли. значит Вы их заработали, ничего не возвращайте. Удачи.

13.05.2011, 17:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста