Уволенный сотрудник подал заявление в ОБЭП о присвоении денег после 15 лет работы в фирме без нареканий. Директор и бухгалтер утверждают, что все расчетные документы находятся у него. Как поступить
опубликован 07.08.2017, 10:48
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
--- Здравствуйте, а ваши расчётные здесь вообще при чём? Следствие и разберётся в этом вопросе.
Статья 160. Присвоение или растрата[Уголовный кодекс] [Глава 21] [Статья 160]
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -
наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере,-наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Главбух забрал исполнительные листы у расчетчика без удержания - был ли прав руководитель при наказании и виноват ли расчетчик?
Наказание расчетчика - правомерность решения руководителя и вина расчетчика в случае неудержания по исполнительному листу
Бухгалтер на предприятии оказалась мошенницей - как получить долг и справиться с финансовыми проблемами?
Муж не получает зарплату уже 2 месяца - какие следующие шаги принять и сколько времени должна отреагировать фирма?
Муж подал в суд на директора магазина после отказа в возврате денег за сломанный телефон после ремонта
Нарушение процедуры выполнения исполнительного листа и вопросы ответственности - кто виноват и правомерно ли наказание?
Невыполненный тур в Таиланд - клиенты подали претензию на директора туристической фирмы и обратились в ОБЭП
Оплата и поставка автомобиля - обман клиента, закрытие фирмы и ответственность генерального директора
Ответственность по выплате расчетных денег и отпускных при увольнении - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут