Если отпуск у Вас в по графику, то работодатель не имеет права Вам отказать в предоставление очередного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением.

08.08.2017, 07:33

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Нет не может, если отпуск по графику, обязан его предоставить, пишите заявление, его, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

08.08.2017, 07:29

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Работодатель может отказать в отпуске если отпуск не по графику отпусков. График отпусков утверждается на календарный год.

08.08.2017, 07:31

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

1 отзыв

Проработал год. А если нет графика отпусков?

08.08.2017, 21:15

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Если отпуск не по графику, то может отказать в предоставлении отпуска с последующим увольнением. Пишите заявление на увольнение, компенсацию за отпуск получите при увольнении.

08.08.2017, 21:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток!

Должен быть график отпусков на работе. Уточните когда у вас по графику отпуск. Написать заявление конечно можете и сейчас, возможно работодатель и подпишет заявление.

С уважением, А.А. Сарайчук.

08.08.2017, 21:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Если уже год поработали то обязаны предоставить отпуск. Если же отпуск не дадут то обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

09.08.2017, 05:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в отпуске при написании заявления на отпуск с последующим увольнением?

Саратов - онлайн услуги юристов