Может конечно, если у вас отпуск по графику позже. Это прямо предусмотрено в статьях 122 и 123 ТК РФ. Если хотите уйти в отпуск раньше, то это возможно только по соглашению с работодателем. Ваше желание уволиться на предоставление отпуска не по графику никак не влияет.

01.05.2018, 12:28

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 460 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 19 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Имеет ли право работник на отпуск с последующим увольнением?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Возможно ли использовать отпуск в качестве отработки, и какое заявление следует подать первым

Работаю в банке 6 мес. отпуск пока не могут дать, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск оплатят?

Отпуск с последующим увольнением отпуск предостовляется до срока окончание или после.

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением, т. книжка выдана, имеет право работник передумать и вернутся на работу.

Нарушение прав работника - отпуск с последующим увольнением.

Оплачивается ли больничный в отпуске с последующим увольнением. Отпуск с 17 по 30 августа, больничный с 24-го.

Отказ кадровика в оформлении сотрудника, пришедшего на место ушедшего в отпуск работника с последующим увольнением

Очень важно - ситуация с подписанием заявления на отпуск, последующим увольнением и нарушением прав сотрудника

Как получить больше денег при увольнении - отпуск с последующим увольнением или компенсация за неотгуленный отпуск?

Разница между увольнением и отпуском с последующим увольнением и права работника в данной ситуации

Отпуск с последующим увольнением или отпуск, затем увольнение?

Я хочу написать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Имеет ли право руководство мне отказать в отпуске.

Нарушение процедуры увольнения - отпуск с последующим увольнением без соответствия дат

Я учитель. Хочу уйти в очередной отпуск с последующим увольнением. Имею право на это?

Работаю в ООО иду в отпуск с последующим увольнением, имею право на оплату проезда до места отдыха и обратно.

Сейчас я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, имеет ли право работодатель мне отказать?

Какие права имеет работник, желающий уйти в отпуск с последующим увольнением на пенсию

Написала заявление на отпуск с 1 июня с последующим увольнением. Отпуск заканчивается 4 августа. Каким числом меня должны уволить?

Спор о законности увольнения работника, который написал заявление на отпуск с последующим увольнением

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59