Неофициальное трудоустройство и неуплата зарплаты - как добиться выплаты на предприятии с повторяющейся практикой
опубликован 08.08.2017, 09:50
Устроилась на подработку без трудового договора, что оговаривалось сразу работодателем, через месяц обещали официальное трудоустройство. Масса свидетелей, что я работала на данном предприятии, как заставить работодателя отдать мою зарплату за месяц? Как оказалось это обычная практика данного предприятия.
Вы можете обратится в прокуратуру или в суд.
В суд необходимо подать заявление о признании факта трудовых отношений и выплаты заработной платы.
Всего хорошего.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Лариса, не нужно тянуть, а нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, другого варианта просто нет.
Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть имеющиеся на руках документы, чем вы располагаете?
• Здравствуйте,
Доказать можно только в судебном порядке, подавайте исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений
Желаю Вам удачи и всех благ!
Доброго времени суток! Вам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать заработную плату.
Добрый день, уважаемая Лариса
Вам надо составить претензию, отослать работодателю если не выплатит подать в в суд
Удачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Предусмотрена ли поддержка тех, кто работал без официального трудоустройства на предприятии.
Проблема с выплатой зарплаты - как заставить работодателя выполнить обещания о трудоустройстве
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Попал под оптимизацию на предприятии, убрали через 3 месяца после трудо устройства.
Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации
Как добиться выплаты за работу у частника без договора?
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут