Вопрос о выплате пособия при сокращении работника с основного места и совместительства с учетом пенсии по возрасту
опубликован 08.08.2017, 10:52
Средний заработок работнику выплачивается и по основному месту работы и по совместительству ст 178 тк рф так как вы его уволили по сокращению с обоих работ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, вы ему должны оплатить пособие по основному месту работы в соответствии с нормами Трудового Кодекса российской Федерации.
У меня вопрос к Златкину на какую статью он ссылается.
Здравствуйте! Если работник был уволен с должности по совместительству по причине: сокращение штата (численности) то на него распространяются нормы ТК РФ в части выплаты выходного пособия за второй месяц.
Вам Златкин написал ему в личные сообщения и адресуйте свой вопрос, тк рф не содержит различий в гарантиях и компенсациях при сокращении по основной и совмещаемой работе.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопросы нарушения больничного режима при работе по совместительству и возможность взыскания пособия по временной
Спор о выплате компенсации работнику, работавшему по внутреннему совместительству, за второй месяц нетрудоустройства
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Возможно ли продолжение работы по совместительству после увольнения и поиск новой работы через службу занятости?
Сокращение работника по основному месту работы выплаты
Как правильно сделать запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Порядок выплаты пособия при сокращении работника - ответственность работодателя и центра занятости
Медосмотр при приеме на работу по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут