Оформление ГСП при работе по срочному договору без записи в трудовую книжку

Вопрос №12984092 из г. Краснодар
опубликован 08.08.2017, 21:24

Мне надо оформить ГСП в соцзащите. Работаю по срочному договору. Без занесения в трудовую книжку. Является ли копия договора основанием для оформления ГСП? В соцзащите мне сказали, что все равно нужна запись в трудовой книжке. Так ли это?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Вам все верно подсказали, что вам в любом случае потребуется запись в трудовой книжке, по другому никак.

08.08.2017, 21:25

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае если вам откажут. Вы можете обратится по данному обстоятельству в прокуратуру с жалобой в произвольной форме.

09.08.2017, 13:57

Спросить юриста

Наталия

Автор вопроса

0 отзывов

А работодатель не вправе отказать.

08.08.2017, 21:30

Спросить юриста

Сидор Дмитрий Михайлович

Юрист из города Пермь, стаж 20 лет

4.9 6216 отзывов

Нет. Не вправе отказать. Если он допустил Вас к работе, то уже должен заключить трудовой договор. Если он этого не делает, то его могут привлечь к ответственности.

08.08.2017, 21:31

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Если вы работаете, то запись в трудовой должна быть. Если нет ее, то Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

08.08.2017, 21:34

Спросить юриста