Варвара
30.08.2014, 17:30
Значение уведомления о прохождении испытательного срока в рабочем контексте
Читать ответы (1)
Принята на работу 11 мая 2017 г, сегодня 9 июня новый руководитель говорит, что я не прошла испытательный срок, никакого уведомления не было. Причины непрохождения размытые. Я подписывла цели на этот срок, которые выполнены. Подскажите, если он мне завтра вручит уведомление, это уже поздно? И какие мои дальнейшие действия? Спасибо!
Ольга, сегодня вообще говоря уже август, из вопроса неясно, на какой срок был установлен испытательный срок.
В принципе незаконное увольнение Вы вправе оспорить в суде в срок 1 месяц.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация