Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Дима Федесеев

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 09.08.2017, 22:40

Проблемы с увольнением - Заявление отклонено, требуют новое и дополнительное время отработки. Что делать?

Вопрос №12990771 из г. Москва
опубликован 09.08.2017, 22:40

28.07 писал заявление на увольнение. Подписала директор магазина. Сегодня мне сказали, что за ее подписью заявление отклонили, нужна подпись супервайзера. Заставили написать новое заявление и требуют отработать еще 2 недели. При требовании отдать старое заявление, мне сказали, что потеряли, а матери, что я его ВООБЩЕ не писал. Что делать? Можно ли уволиться по старому заявлению?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трефилов Вадим Анатольевич

Юрист Москва

4.9 868 отзывов

Если для Вас это критично, жалуйтесь на неправомерные действия в ГТИ, прокуратуру. Если будете писать заявление об увольнении на имя супервайзера, поинтересуйтесь его полномочиями в приеме таких заявлений от работников, а то через неделю объявят уполномоченным другое лицо.. А копию своего заявления об увольнении лучше всегда иметь как доказательство. Его подачи.

09.08.2017, 22:59

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Дима, добрый вечер!

Если у Вас нет копии первого заявления, то доказать, что оно было Вы вряд ли сможете. Можете написать жалобу в трудовую и прокуратуру.

Всего Вам наилучшего!

09.08.2017, 22:54

Спросить юриста

Дима Федесеев

Автор вопроса

0 отзывов

Ну критично в том плане, что меня ждут на другой работе уже. и соответственно нужна трудовая.

09.08.2017, 23:03

Спросить юриста

Трефилов Вадим Анатольевич

Юрист из города Москва

4.9 868 отзывов

Сроки рассмотрения жалоб, к сожалению, не придадут динамики вашему увольнению.

Попробуйте написать заявление на неиспользованный отпуск (если он остался и если он Вам положен) с последующим увольнением. Трудовую выдадут сразу же при выходе в отпуск. Посоветовать что-то еще в рамках закона не представляется возможным.

09.08.2017, 23:21

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44449 отзывов

Дима, надо получать доказательства подачи документов, которые Вы подаете.

Нет доказательства - в любой момент скажут что не подавали.

На данный момент Вы можете попробовать представить доказательства, что Вас принимают на другую работу и в этой связи (невозможность продолжать работу) потребовать письменно уволить Вас в нужные Вам сроки.

10.08.2017, 08:00

Спросить юриста