Урезание зарплаты в Министерстве обороны - противоречие закону или правомерное действие заместителя военного прокурора?

Вопрос №12993607 из г. Архангельск
опубликован 10.08.2017, 12:37

Мы, гражданские лица, работаем в Минестерстве обороны. В последнее время стали урезать зарплату в очень больших размерах. Последнее это сняли с 1 августа надбавку за сложность, напряжённость и специальный режим работы. Причём приказ с которым нас ознакомили на мой взгляд очень интересный: простая бумажка без печатей, какую может распечатать на компьютере любой пятиклассник. Надбавка за сложность напряжённость снята в соответствии с "протестом заместителя военного прокурора", у которого нет даже имени и фамилии. Как на Ваш взгляд, это по закону? Рабочие места аттестованы, разве прокурор имеет право снять надбавку? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Александр!

НЕ имеет право прокурор вмешиваться во внутрехозяйственные отношения работодателя (Минобороны) и работника. Если Вам изменили надбавки, то Вы в свою очередь имеете право обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию, поскольку в силу ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Урезание зарплаты в Министерстве обороны - противоречие закону или правомерное действие заместителя военного прокурора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы