Правомерно ли заставлять поваров работать на кассе без соответствующей записи в трудовом договоре?
Вопрос №12996053
из г. Екатеринбург
опубликован 10.08.2017, 19:49
опубликован 10.08.2017, 19:49
Здравствуйте. Правомерно ли со стороны работодателя заставлять работать на кассе поваров, если это не описано в трудовом договоре, либо труд. Договор отсутствует?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
Работник не обязан выполнять работу, которая не предусмотрено его трудовым договором и должностной инструкцией, а работодатель не вправе заставлять выполнять эту работу.
Это прямое нарушение трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
10.08.2017, 20:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Здравствуйте! Требуется Ваше письменное согласие. Можете отказаться или требовать доплаты. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
10.08.2017, 20:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Доброго времени суток! Однозначно, подобное требование не законно. Работник вправе проигнорировать требование работодателя.
10.08.2017, 20:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли мне работодатель оплатить за время нетрудоспособности
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон.
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Проблема с несоблюдением обязательств арендатором - влияние некорректного определения сторон в договоре на исход судебного дела
Действителен ли трудовой договор с отсутствием расшифровки подписей обеих сторон и печати работодателя?
Могу ли я потребовать компенсации за невыполнение условий договора со стороны работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут