Должен ли я писать заявление на отпуск за свой счёт после выхода с отпуска?
опубликован 11.08.2017, 06:28
ВЫ вправе не делать этого. Это право, но не обязанность в силу закона.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
--- Здравствуйте, нет не должны. Если он вам не нужен. А решать только вам.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Добрый день, уважаемый Аркадий.
Если не планируете идти в отпуск то не пишите заявление и работайте спокойно
Удачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Имеется ли обязательная отработка двух недель после отпуска для воспитателя в детском саду?
Если я беру один день за свой счет то должна я начальству говорить для чего мне этот день и указать причину?
Возможность взять отпуск после отпуска в августе и ограничения работодателя
Как защититься от неправомерных действий бухгалтерии в отпуске и при увольнении?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Должны ли работники отрабатывать неиспользованный отпуск при смене должности?
Вопрос продления отпуска - выходные дни в счет не идут?
Возможность взять оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам без указания причины - положение в Трудовом кодексе России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут