Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 11.08.2017, 13:41

Как подать заявление против компании-мошенников, отказавшихся выплатить вознаграждение

Вопрос №12999724 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.08.2017, 13:41

Здравствуйте, работала в компании по договору гражданско-правового характера, после выполнения работ мне отказано в выплате вознаграждения с формулировкой, что эта работа нечего не стоит. Как оказалось я не первая жертва в этой компании, это у них поставлено на поток. Куда подать заявление, чтобы привлечь этих мошенников к ответственности пока они не продали предприятие.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23342 отзывa

1. Читайте Ваш договор. Размер и порядок выплаты вознаграждения должен быть в нем оговорен.

2. Составляйте и направляйте заказным письмом с уведомлением акт приема оказанных услуг.

3. Составляйте и направляйте заказным письмом с уведомлением претензию.

4. Обращайтесь в суд и взыскивайте сумму вознаграждения и пени (проценты за пользование чужими денежными средствами, а также судебные расходы).

11.08.2017, 13:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 51 секунда

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, если у вас есть договор, то для начала направляйте письменную претензию, а затем обращайтесь в суд с иском.

Удачи вам и всего наилучшего

11.08.2017, 13:42

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

Статья 15. Трудовые отношения

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Несвоевременная выплата заработной платы является доказательством принудительного труда (рабство).

В Вашей ситуации если Вы работали в компании по договору ГПХ с трудовым подчинением, то Смело можете обращаться в государственную инспекцию труда в г. Санкт-Петербурге,198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А, (812) 746-59-86, gitspb@mail.ru.

И в суд о признании Вашего договора трудовым, о выплате заработной платы.

11.08.2017, 14:11

Спросить юриста

Нина

Автор вопроса

0 отзывов

Я хочу чтобы подобных ситуаций было как можно меньше, так как сейчас они слишком часто повторяются. А пока я подаю претензию, исковое заявление, а оно может вернуться (как у меня уже случалось) время работает на мошенников, тем более что один из них не является гражданином РФ.

11.08.2017, 13:55

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23342 отзывa

Если составите заявление грамотно и в полном соответствии с требованиями статей 131 - 132 ГПК РФ - никто Ваше заявление не вернет, будет сразу принято к рассмотрению.

11.08.2017, 14:03

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если речь идет о нежелании оформлять трудовые отношения и уклонении от оформления трудовых договоров вариант один писать жалобу в инспекцию по труду прокуратуру или обращаться в суд о признании периода работы по договору гпх фактом работы по трудовому договору.

11.08.2017, 14:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста