Организация уведомляет за два месяа о сокращении работников.
Вопрос №1299986
из г. Москва
опубликован 17.05.2011, 13:40
опубликован 17.05.2011, 13:40
Организация уведомляет за два месяа о сокращении работников. Один из работников является индивидуальным предпринимателем. У меня возникает вопрос имеет ли право организация не выплачивать выходного пособие работнику который является индивидуальным предпринимателем.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Анна, законом предусмотрены гарантии для всех сокращаемых работников не зависимо от того занимаются ли они иной оплачиваемой или не оплачиваемой деятельностью. Поэтому выходное пособие вашему работнику должно быть начисленно, даже если он занимается индивидуальным предпринимательством.
17.05.2011, 15:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Применение статьи 789 ГК РФ к индивидуальным предпринимателям в области пассажирских перевозок маршрутным такси
Выплачивание выходного пособия по сокращению работника индивидуальным предпринимателем
По выплате выходного пособия при сокращении штата).
Можно сформулировать такой заголовок - Может ли ИП получить пособие по сокращению на основной работе?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Условия выдачи трудовой книжки и страхового полиса работнику в зависимости от формы работодателя
Окончание трудового договора с работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем, и отказ в выплате выходного пособия
Расчет среднемесячного заработка при сокращении работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут