Как получить гарантию оплаты труда от работодателя в случае неофициального трудоустройства (временная работа)
опубликован 12.08.2017, 06:33
Добрый день! Фактически никаких гарантий, если только потом в суде устанавливать трудовые отношения в силу ст. 16 ТК РФ, а так ни больничного, ни отпуска, ни стажа по сути, ни гарантий по ТК РФ.
5 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте, никакой гарантии никто вам не даст, тот факт что вас трудоустраивают неофициально. Как раз именно об этом и говорит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго времени суток
Гарантии могут быть прописаны только в договоре, если вы работаете неофициально, у вас не может быть никаких гарантий
Удачи Вам. Анна Титова.
Доброго времени суток
Вам уже пояснили выше, гарантии оплаты труда прописываются в трудовом договоре, у вас с работодателем договор не заключён, поэтому гарантий быть не может
Удачи Вам. Анна Титова.
Можно конечно составить расписку или обязательство, по крайней мере это сможет служить доказательством в суд если работодатель не захочет выплачивать зарплату.
Доброго времени суток
К сожалению в случае неофициальной работы гарантии, установленные ТК РФ, не распространяются на работника
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Добрый день, уважаемый Андрей
В случае неофициального трудоустройства никаких гарантий нет кроме обещаний работодателя
Удачи вам и вашим близким!
Добрый день, уважаемый Андрей
Это можно сделать только одним способом устраиваться официально. Все остальное рано и ли поздно кинут
Удачи вам и вашим близким!
У работника есть право на письменное обязательство - гарантии оплаты труда от работодателя в случае неофициального трудоустройства (временная работа) ?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Оспаривание отказа в оплате работы, выполненной по договору - возможности и способы
Оплата труда при изменении формы трудоустройства - что делать
Вопросы легальности оплаты труда и проблемы с неоплачиваемыми переработками - что делать оператору газовой котельной?
Материальная ответственность работника при отсутствии официального трудоустройства
Какие условия позволяют работодателю уменьшить оплату труда на 2/3 и законно ли это?
Последствия неофициального трудоустройства для работника и работодателя (ООО и ИП)
Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?
Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут