Срок ответа работодателя на заявление о приеме на работу

Вопрос №13008390 из г. Волгоград
опубликован 13.08.2017, 13:35

Здравствуйте! Я 20.06.2017 обратился в ДОЛ с вопросом о приеме на работу в должности вожатого. В устной форме мне было отказано в приеме. Я написал заявление в течении месяца ответа по данному заявлению я не получил. Скажите в какой срок работодатель обязан был ответить мне по данному заявлению?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. В течении 30 дней с момента регистрации входящей почтовой корреспонденции должны дать ответ. Срок почтовой пересылки сюда не входит. Так что примерно дней 40 нужно брать, - с учетом того, как у нас почта работает.

13.08.2017, 13:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день!

Работодателя у вас пока нет, ответ на ваш письменный запрос должны предоставить в течение месяца, вполне могут отказать в трудоустройстве

Всего хорошего.

13.08.2017, 13:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения

1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.

Можете обратится в прокуратуру, работодателя привлекут к административной ответственности за нарушения сроков.

Всего хорошего.

13.08.2017, 13:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Добрый день! В течение 30 дней Вам должны были предоставить ответ по Вашему заявление, подайте повторно, и укажите что Вы обратитесь в прокуратуру в случае если не будет ответа.

13.08.2017, 13:39

Тк рф не предусматривает обязанности предоставления потенциальному работнику письменного мотивированного отказа в приеме на работу. Если вы направили письменно заявление о предоставлении вам мотивированного ответа, ответ вы должны получить в течение месяца с даты регистрации вашего заявления. Не предоставление ответа повод обратится в прокуратуру.

13.08.2017, 13:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских