Работодатель на испытательном сроке отказался заключать трудовое соглашение, он в праве так поступить?
Вопрос №13012133
из г. Москва
опубликован 14.08.2017, 10:53
опубликован 14.08.2017, 10:53
Работодатель на испытательном сроке отказался заключать трудовое соглашение, он в праве так поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, действий работодателя неправомерные, с вами обязательно должен быть заключён трудовой договор, в котором предусмотрено все условия. Можно пожаловаться в государственную инспекцию по труду.
14.08.2017, 10:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что РАБОТНИК ПРИНЯТ НА РАБОТУ БЕЗ ИСПЫТАНИЯ. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса) , условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
14.08.2017, 12:59
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Трудовой договор трудовое право - Наталья
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Как заставить работодателя выплатить зарплату без официального трудового договора и отказа в оформлении?
Вакансия с испытательным сроком - условия проживания и оформление трудового договора
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Как вернуть деньги за проезд после отказа работодателя от заключения трудового договора?
Правомерно ли предложение работодателя заключить трудовое соглашение без записи в трудовой книжке?
Работодатель утверждает, что испытательный срок закончился, но требует отработки 2 недель - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут