Преграда на пути к пенсии - работодатель не увольняет маму из-за личной неприязни

Вопрос №13014688 из г. Уфа
опубликован 14.08.2017, 16:22

Моя мама не может выйти на пенсию из-за того что его работадатель, по личной не приязьне, не пишет в трудовой книжке о том что она уволина. Работадатель рассторгла трудовой договор в апреле месяца этого года, но на трудовой написано что она все еще работает и поэтому ее документы не принимают в пенсионном фонде. 17 августа ей исполняется 55 лет ей надо оформлять документы. Что ей делать посоветуйте пожалуйста. Неужели так обязательно это надпись на трудовой книжке об увольнении, начистления то нет, а считается работающей.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

В прокуратуру пишите жалобу на работодателя

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

14.08.2017, 16:24

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Если ваша мама уволилась, а работодатель не внес запись об увольнении, то вам нужно обратиться с жалобой или в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

14.08.2017, 16:44

Спросить юриста

Трефилов Вадим Анатольевич

Юрист из города Москва

4.9 868 отзывов

Обращайтесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, также вправе обратиться в суд с иском об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении.

14.08.2017, 16:53

Спросить юриста