Марина
11.08.2008, 17:22
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Читать ответы (1)
Работник не вышел на работу, а затем принес справку от стоматолога, что он находился в этот день на лечении у стоматолога. Может ли работодатель уволить работника за прогул. Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Да может. Если работник не предупредил о своем отсутствии.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация