Работницы, уходящие в декрет - вопросы законности проверки беременности при приеме на работу
Вопрос №13017364
из г. Иркутск
опубликован 15.08.2017, 05:23
опубликован 15.08.2017, 05:23
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, очень часто компания сталкивается с такими случаями, что принимают на работу сотрудницу, а она через пару месяцев сообщает, что явилась беременной на работу, в последующем уходит в декрет, и приходиться снова искать работника. Законно ли при приеме на работу спрашивать справку от гинеколога, о том что при приеме на работу сотрудница не беременна?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, при приеме на работу сотрудника незаконно требовать справку от гинеколога, это не предусмотрено действующим законодательством.
15.08.2017, 05:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли компания уволить сотрудницу на декретном отпуске по сокращению штата?
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Организация перевода сотрудницы 1 на другую должность при отсутствии сотрудницы 2 в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком
Кому искать работу - мне или сотруднице, которую взяли на мое место?
Вопросы о сотруднице на срочном договоре, декрете и увольнении - кто будет платить декретные и кого переведут на постоянное место
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут