Проблемы с выплатой заработной платы - письмо директору о невыплате зарплаты и надежда на пролаживение отношений с главным бухгалтером

Вопрос №13017590 из г. Челябинск
опубликован 15.08.2017, 06:56

Уволилась 3 недели назад. С директором нормальные отношения. С гл.бухом... это причина увольнения. Долг по з/п. несмотря а договоренность выплаты в 10 дней не выплачена. Гл.бух на звонки не отвечает. В трудовую идти не хочу, т.к. надеюсь вернуться, после увольнения гл.буха. Как написать директору о невыплате мне з/п (наврняка она не в курсе)

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Озерной Владимир Александрович

Юрист Барнаул, стаж 22 годa

4.5 5925 отзывов

Здравствуйте. В вашем случае или необходимо лично обратиться к директору или все таки обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

15.08.2017, 06:58

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Светлана Евдокимова

Автор вопроса

0 отзывов

З/п серая. Официалка мне выплачена. С чем идти в трудовую?

15.08.2017, 07:01

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемая Светлана

С подтверждениями того что существует черная з.п у вас на предприятии

Удачи вам и Вашим близким!

15.08.2017, 07:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49072 отзывa

Добрый день

Ваш поход в трудовую вряд ли увенчается успехом. Более того вас назад на предприятие скорее всего не возьмут, после такого обращения. В инспекции от вас заявление примут, от работодателя затребуют объяснений, он открестится вашей официальной зарплатой, вам через месяц выдадут письменный ответ с рекомендацией обратится в суд и доказывать вашу зарплату в судебном порядке. Если в суде сможете доказать размер зарплаты, работодатель "попадет" на серьезный штраф, вот и сделайте вывод.

Вариантов несколько:

1.Обратится к директору лично

2.Смирится с ситуацией

3.Объявить предприятию войну и ее последствия не предсказуемы.

15.08.2017, 07:17

Спросить юриста