Выплачивается ли госслужащему материальная и единовременная помощь при увольнении вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск?
опубликован 15.08.2017, 12:10
Добрый день! Кроме компенсации за неиспользованный отпуск по закону Вам никто ничего не обязан! Все остальные выплаты могут быть предусмотрены внутренними документами предприятия с которого Вы собрались уволиться. Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По закону обязаны.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Как рассчитывается компенсация при увольнении с муниципальной службы без использования ежегодного отпуска?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из овд
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - за год или за фактически отработанное время?
Выплачивается ли материальная помощь при увольнении, если ежегодный отпуск не был использован?
Выплата компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении из ОВД - детали и возможная материальная помощь.
Выходное пособие при ликвидации предприятия - методика расчета и состав
Какая компенсация работнику положена при увольнении за неиспользованный отпуск и материальная помощь к отпуску?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут