Отказ работодателя оплатить повышение квалификации во время декретного отпуска - правомерно ли такое действие?

Question

Во время декретного отпуска с работы вызвали и послали на учёбу повышения квалификации. Приказ имеется. Оплатила за проживание сама, отчетные документы имеются. Обещали оплатить все плюс суточные командировочные. Два месяца не оплачивал, объясняли отсутствием денег Сейчас же отказываются вообще оплачивать, мотивируя тем, что будучи в декретного отпуске они не должны мне платить. Правомочны ли эти действия?

Деревянко Станислав Юрьевич · Accepted Answer

Трудовым законодательством предусмотрено и направление работников на профессиональное обучение и оплата. В соответствии со ст. 196 ТК РФ: Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников: Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Если направление Вас на обучение была инициатива работодателя, следовательно должны быть соответствующие распорядительные документы (например приказы о направлении на обучение), документ на основание которого направили на обучение, с которым Вы должны были быть ознакомлены и приступили к обучению, также эти документы должны были быть у администрации детского сада, т.к. они подтверждают основание Вашего отсутствия на рабочем месте. Следовательно оплата должна быть произведена.

Дмитрикова Лариса Викторовна · Answer

Обязаны оплатить. Кроме того, они вообще не имели право вызывать Вас из декретного отпуска. Это незаконно и грубейшее нарушение. Ст. 187 ТК РФ - При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя. Таким образом, Вы вправе обратится с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Так как вы находились в декрете, должны были перенести обучение.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

• Здравствуйте, 
 Все зависит от того, каким образом документально это все оформлялось, посути вас должны были отозвать из декретного отпуска и оформить учебный отпуск 
Желаю Вам удачи и всех благ!

Акмалов Айрат Габбасович · Answer

Здравствуйте! В данном случае 
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
 (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
 (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
 (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 (часть шестая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 239-ФЗ)

Байрта И. · Answer

Я должна была на время работы писать заявление о выходе на работу?

Отказ работодателя оплатить повышение квалификации во время декретного отпуска - правомерно ли такое действие?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы

Отказали в оплате проживания в гостинице во время учебного отпуска - есть ли это законно?

О вынужденном повышении квалификации во время отпуска - нужно ли продлить отпуск и оплатить учебу?

Мне директор оформил командировку, а теперь под предлогом, что нет денег, отказывается оплачивать (проезд, проживание, суточные).

Отказ в оплате командировочных расходов на курсы повышения квалификации в Казани - правомерность и возможные меры обжалования

Выход на выгодные условия - выплатят ли полные отпускные при увольнении после отпуска?

Оплата курсов повышения квалификации - командировочные расходы или оплачиваемый отпуск?

Работодатель отказывается оплатить проезд и проживание на курсы повышения квалификации и требует административный отпуск

Вопросы о согласовании заявления на учебный отпуск в АО Тандер и праве организации отказывать в учебном отпуске

Обязаны ли отозвать из отпуска для прохождения дистанционного обучения и оплатить дни обучения

Увольнение во время декретного отпуска - было ли оно законным?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59