Допустимость работы учителя в другой организации на полную ставку во время длительного отпуска и правила оформления трудовых отношений

Вопрос №13020123 из г. Казань
опубликован 15.08.2017, 13:45

Имеет ли право учитель, находящийся в длительном отпуске на год, оформиться на работу в другую организацию на полную ставку. Как правильно оформить эти трудовые отношения? Будет ли это совместительство (тогда нельзя более 0,5 ставки)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Марина!

Да, имеет. Он будет оформлен как совместитель, т.е. сотрудник, который в свободное от основной работы время выполняет другую работу по отдельному трудовому договору (ст. 282 ТК РФ). В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен, он может работать по совместительству полный рабочий день (ст. 284 ТК РФ).

15.08.2017, 13:52

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Марина, добрый день!

Работа по совместительству не подразумевает полную ставку, работая на условиях совместительства, работник не может занимать в организации полную ставку (штатную единицу), даже если по основному месту работы он трудится на 0,5 ставки

Однако, работу по совместительству законодательство предусматривает.

Всего Вам наилучшего!

15.08.2017, 13:49

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста