Право на подработку на полную ставку в другой организации во время отпуска без содержания?
опубликован 07.10.2019, 23:34
Имею ли я право находясь в отпуске без содержания (оформлена на 0.25 ставки) устроиться на работу на полную ставку в другую организацию.
Можете устроиться по внешнему совместительству. - ст. 60.1 ТК Р
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если при этом с работы где нахожусь в отпуске без содержания взять справку что нынешняя работа стала основой с даты приема, это будет считаться нормой? Тк данная организация по совместительству принимать отказываетс
Нет, так не получится. Нужно сначала уволиться, что бы устроиться по основному месту на новую работу. Потом сможете по совместительству на старую работу вернуться..
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Имея основную работу в одной организации, хочу устроиться на 0,5 ставки в другую организацию, имею ли я на это право.
Можно ли совмещать работу в двух организациях на разных ставках после отпуска?
Как правильно оформить этот процесс?
Возможно ли работать на полставки в нескольких организациях, имея основное место работы?
Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Оформлен официально на 0,5 ставки, увольняться не хочу, подвернулась ещё работа но на полную ставку как устроиться и туда?
Допустимость работы учителя в другой организации на полную ставку во время длительного отпуска и правила оформления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут