Отдел кадров не исполнил запрос на предоставление скан-копии последней записи в трудовой.
опубликован 15.08.2017, 21:24
Наказать можно не отдел кадров, а работодателя, если он нарушил трудовое законодательство и не направил вам трудовую книжку.
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства предусмотрена статьей 5.27 кодекса об административных правонарушениях поэтому можете обратиться с соответствующей жалобой в прокуратуру по месту нахождения работодателя.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
• Здравствуйте, Наказать отдел кадров вы не сможете и предоставлять вам копию трудовой книжки по электронной почте никто не обязан
Желаю Вам удачи и всех благ!
Отдел кадров находится в другом городе!
• Здравствуйте,
Это не играет никакой роли, все что отдел кадров вам обязаны, выдать оригинал трудовой книжки в день увольнения. Либо отправить вам трудовую книжку почтой по вашему заявлению
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Возможно ли отказать в выдаче личного дела при переводе в другой город полиции?
Правомерность выдачи незаверенной скан-копии трудовой книжки со всеми записями и пустой страницей
Платно) и мне сказали что не будут брать на работу.
Как правильно указать информацию о месте нахождения трудовой книжки в копии для сотрудника, если у меня нет отдела кадров?
Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?
Как заставить работодателя выслать скан трудовой книжки в день увольнения?
Требования к предоставлению скана трудовой с датой увольнения новому работодателю в конкретный день
Отказ выдать характеристику с предыдущего места работы - препятствие для трудоустройства и нарушение трудового законодательства?
Требуют оригинал электроэнцефалограммы головного мозга при устройстве на новую работу - правомерно ли такое требование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут