Отдел кадров отказывается выслать сканкопию трудовой книжки без заверения печатью организации - разбираемся в правомерности запроса для пенсионного отдела.
опубликован 24.09.2017, 23:29
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно
да вправе отказать.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
На просьбы встретиться для оформления трудовой книжки слышу одни обещанья.
Имеет ли работник отдела кадров право отказать в выдаче копии трудовой книжки для предоставления в сбербанк?
Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?
Требуется подписание заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении сотрудников
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Отсутствие печати на справке о трудовом стаже - вопросы о правомерности требований
Поставлена гербовая печать в трудовую книжку при уходе из нотариальной конторы - проблемы с пенсионным фондом возможны?
Проблемы с зачислением трудового стажа - ПФР не признает записи в трудовой книжке, отдел кадров допустил ошибки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут