Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволенный работник подал в суд на восстановление после допущенной ошибки приказа - советы по дальнейшим действиям

Вопрос №13033048 из г. Смоленск
опубликован 17.08.2017, 15:03

Здравствуйте! Был уволен работник как не прошедший испытания по п. 1 ст 71.. Работник подал в суд на восстановление на работе. При издании приказа была допущена ошибка. Что делать?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Ошибки бывают разные, одни технические, они никак не повлияют на решение суда, а есть серьезные ошибки и могут повлиять, тут нужно уточнить, чтобы юристы не гадали а дали Вам более конкретный и полезный ответ.

17.08.2017, 15:26

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте! Вы не указали, в чем заключается ошибка. Ошибку можно исправить и в трудовой книжке сделать отметку о недействительности записи и внести верную запись.

17.08.2017, 15:08

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день. Может работник поспешил подать в суд и можно было устранить ошибку, но теперь суд оценит документы и примет решение.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

17.08.2017, 15:23

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43735 отзывов

Суд разберется в обстоятельствах данного дела. Каждая сторона должна представить доказательства по делу и доказать те обстоятельства на которые ссылается согласно ГПК РФ.

17.08.2017, 15:23

Спросить юриста

Гость_1243889

Автор вопроса

0 отзывов

Ошибка только в приказе.

17.08.2017, 15:21

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте вы к сожалению не уточняйте Какая именно ошибка была допущена в приказе зависимости от того что это ошибка из себя представляет можно судить есть ли у работника шанса признать данный приказ недействительным и восстановиться на работе Кроме того нужно иметь представление на чём он основывает свои требования о восстановлении на работе ведь не только на основании приказа в котором была допущена ошибка.

17.08.2017, 15:23

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122163 отзывa

--- Здравствуйте, дело находится в суде? Вот и ждите его решение, мы не знаем что за ошибка и играет она какую либо роль при восстановлении на работе или нет.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.