Вопрос: обязан ли прежней мой работодатель выплатить мне такую же денежную компенсацию как и остальным сотрудникам?

Вопрос №1303334 из г. Владимир
опубликован 20.05.2011, 21:46

В организации где я работаю, увольняют всех сотрудников по соглашению сторон с денежной компенсацией. Меня и еще двух сотрудников увольняют переводом в новую организацию. Вопрос: обязан ли прежней мой работодатель выплатить мне такую же денежную компенсацию как и остальным сотрудникам? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

По закону вы должны получмить только компенсацию за неотгуленный отпуск. У вас с остальными сотрудниками основания увольнения разные - перевод в другую организацию и увольнение по соглашению сторон. В тоже время закон не запрещает работодателю выплачивать дополнительные компенсации при увольнении, но и не обязывает. Хотите, поговорите об этом с работодателем. Но повторяю - закон не обязывает.

21.05.2011, 00:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Денежная компенсация выплачивается в случае какой-либо возможной потери для работника.

Других работников УВОЛЬНЯЮТ, они теряют возможность трудиться и получать зарплату на этом предприятии.

Вас увольняют в порядке перевода, то есть вас обеспечивают работой и возможностью зарабатывать.

Если бы вас увольняли в порядке сокращения, то выходное пособие и иные гарантии на вас распространялись.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос: обязан ли прежней мой работодатель выплатить мне такую же денежную компенсацию как и остальным сотрудникам?

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы