Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Уфа, 17.07.2020, 09:20

При увольнению по соглашению сторон, без указания компенсаций, что то обязан выплатить работодатель?

Вопрос №17595790 из г. Уфа
опубликован 17.07.2020, 09:20
При увольнению по соглашению сторон, без указания компенсаций, что то обязан выплатить работодатель?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравстуйте! Трудовой Кодекс допускает только положения в этом соглашении, которые предусматривают различного рода выплаты. Но это все по договоренности работника и работодателя. Так что, обязательств конечно нет. Однако остаток заработка, выходные пособия - это то, что всегда должно быть выплачено. Так что, если это "пустое" соглашение, то смело идите в суд.

17.07.2020, 09:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте!

Какие выплаты положены работнику при увольнении по соглашению сторон

Выплатить работнику при увольнении по соглашению сторон нужно следующие суммы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127, ч. 7 ст. 136, ч. 3 ст. 57, ч. 4 ст. 178 ТК РФ):

• зарплату за отработанный период;

• компенсацию за неиспользованный отпуск (если он есть).

Она выплачивается за все дни неиспользованного отпуска в размере среднего заработка работника;

• иные причитающиеся работнику суммы (например, премию, если она полагается ему);

• выходное пособие, если такая выплата предусмотрена в коллективном или трудовом договоре либо договорились об этом с работником непосредственно в тексте соглашения о расторжении трудового договора (которое является его неотъемлемой частью).

17.07.2020, 09:39

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских