У нас на предприятии существует такое положение

Вопрос №1303499 из г. Пушкино
опубликован 21.05.2011, 09:06
У нас на предприятии существует такое положение, что ежели до 15 го числа месяца работник хоть один день не вышел на работу (взял за свой счёт, либо был на больничном) то аванс 20 го числа ему не выплачивается, а выплачивается всё в зарплату 10 го числа следующего месяца.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Дмитрий!

Сроки и очередность выплаты заработной платы включены в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников.

Согласно ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Сроки одпаты труда установлены ст. 136 ТК РФ: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Положения Вашего предприятия противоречит нормам, установленным ТК РФ, в определенной степени ущемляет права работников!

21.05.2011, 09:46
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Дмитрий, это незаконно, но "воевать" по этому поводу не вижу смысла (т.к. Вам деньги видимо всё-таки платят, хоть и с опозданием)

22.05.2011, 14:08

Юридические услуги в Пушкино

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских