Как работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником и какие документы для этого необходимы

Вопрос №13036605 из г. Москва
опубликован 18.08.2017, 09:27

Может ли работодатель затребовать у суда копию приговора работнику, чтобы расторгнуть с ним трудовой договор? Куда обращаться и какие документы подавать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31822 отзывa

Не может ли работодатель затребовать у суда копию приговора работнику, чтобы расторгнуть с ним трудовой договор. Нет у него такого права. Вопрос с увольнением решается другим путем. По ст. 81 ТК РФ.

18.08.2017, 09:29

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Не может работодатель истребовать копию приговора работника у суда, чтобы расторгнуть с ним договор. Он не является стороной по уголовному делу.

18.08.2017, 09:28

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Добрый день! Если работодатель не является лицом, участвующим в уголовном деле, то суд суд не обязан выдать ему копию приговора по уголовному делу. Предложите работнику предоставить справку из МВД о наличии/отсутствии судимости.

18.08.2017, 09:33

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Дарья! Если юридическое лицо не является стороной в уголовном процессе, то оно не сможет получить на руки копию приговора суда, даже если это лицо - его работник. По какой статье вы хотите уволить работника? Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы, проконсультируют по всем правовым вопросам. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

18.08.2017, 09:41

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста