Заявление о суммировании времени на кормление при работе на полставки во время отпуска по уходу за ребенком

Вопрос №13037460 из г. Сыктывкар
опубликован 18.08.2017, 12:01

Здравствуйте! Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Собираюсь выйти на работу на не полный рабочий день. Режим работы у нас с 8:30 до 15:00 (понеденьник-четверг) и с 8:30 до 16:30 (пятница) с перерывом на обед с 13:00 до 14:00. Выйти хочу на работу до обеденного перерыва. Знаю что должно предоставлятся время на кормление до 1,5 лет, которое включается в рабочее время и оплачивается как средняя. Какое максимальное количество времени дается на кормление? Как правильно написать заявление, чтобы время на кормление суммировать и перевести на конец рабочего дня? То есть хочу выйти на работу с 8:30 до 13:00, а время на кормление суммировать и перенести на время после обеда, но чтоб оно включалось в рабочее и оплачивалось. Заранее благодарна. Надеюсь изъяснила суть вопроса понятно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Согласно ст.258 ТК РФ Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере "среднего заработка".

18.08.2017, 12:09

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо я читала данную статью. Там написано не менее 30 минут не реже чем через каждые три часа. Меня интересует какое максимальное время я могу использовать на кормление? И как правильно написать заявление, чтобы перенести их на конец рабочего дня? На сколько процентов выходить, чтобы сохранилось пособие до 1,5 лет? Допустим что на кормление максимальное время предоставляется 2 часа. Значит я выйду на работу с 8:30 до 16:00 из них с 13:00 до 14:00 - обед, а с 14:00 до 16:00 - время на кормление. Могу я так сделать? Как правильно написать и сколько процентов рабочего времени прописать?

18.08.2017, 12:37

Спросить юриста